|
V podjetju Bartec Varnost so v začetku septembra obeležili 10. obletnico delovanja v okviru nemškega koncerna Bartec. Ta je zagorsko podjetje odkupil leta 1997, po tistem, ko je takratna TEVE Varnost zaradi usmerjenosti na jugoslovanski trg ob političnih spremembah v 90. letih izgubila tržišče. Prvi nalogi, ki so si jih v vodstvu tedaj zadali, sta bili pridobitev novih kupcev in zagotovitev socialne varnosti takrat 110 zaposlenim.
|
Simona Klukej, članica uprave in direktorica družbe Bartec Varnost d.o.o., poudarja, da ji zastavljeni cilji, kot so rast in razvoj družbe ter zagotavljanje ekonomske in socialne varnosti zaposlenih, klub doseženim uspehom predstavljajo še velik karierni izziv. Prepričana je, da se da v podjetju mnogo postoriti še na področju zmanjševanja stroškov, optimizacije proizvodnje, obenem pa kot Zagorjanka, žena in mati študentke ekonomije rada ustvarja in deluje v svojem domačem kraju. (Foto: tpk.)
|
Po besedah direktorice Simone Klukej, ki skupaj z drugim članom uprave in direktorjem Ratkom Borozanom, vodi to - še vedno zelo zagorsko - podjetje z danes že 178 zaposlenimi, jim je takrat uspelo predvsem zaradi poslovnega znanja in izkušenj tujega lastnika, obenem pa so v podjetju premogli tudi dovolj kakovostnega tehnološkega znanja. V Bartecu se lahko pohvalijo z visoko usposobljenimi strokovnjaki, še posebej na področju elektromotorjev za eksplozijsko ogrožene prostore. Že leta 1998 jim je nemški inštitut PTB podelil certifikat ATEX, ki takrat še ni bil obvezen, danes pa je pogoj za proizvajalce izdelkov v protieksplozijski zaščiti, servisiranje ter prodajo teh izdelkov v državah Evropske unije. V Bartecu že vseh deset let uspešno sledijo tem predpisanim zahtevnim standardom. Ob tem so tudi lastniki certifikatov ISO 9001:2000 in 14001:1996. Šesti v državi in prvi v Zasavju pa so osvojili še certifikat s področja varnosti in zdravja zaposlenih, QHSAS 18001.
Proizvodnja izdelkov v protieksplozijski zaščiti zahteva zelo specifična znanja (od konstrukcijskih rešitev, poznavanja materiala ipd.), ki jih je - se zaveda vodstvo družbe - mogoče pridobiti le pri delu, prenesenem znanju in izkušnjah zaposlenih, zato si v podjetju Bartec Varnost zelo želijo pridobiti usposobljen kader, sploh na področju strojništva, elektrotehnike, kemije in fizike, vendar pa je - po besedah Klukejeve - pot do tega cilja težavna. Za zdaj jim je kljub trudu uspelo pridobiti le tri štipendiste, ob delu pa se izobražuje še dvanajst zaposlenih. Srednjo, višjo ali visoko izobrazbo ima trenutno 45 odstotkov zaposlenih v podjetju.
Tako kot v koncernu Bartec tudi v zagorski Bartec Varnosti poslovno leto poteka od 1. maja do 30. aprila naslednjega leta. Dobiček, ki so ga v teh letih "pridelali", so ves čas vlagali v nove naložbe. V poslovnem letu od 1. maja 2006 do 30. aprila 2007 so ustvarili 10 milijonov evrov prometa in 200.000 evrov dobička, naložbe pa so v tem obdobju znašale 1,6 milijona evrov. Gre predvsem za investicijo v proizvodnjo razvodnic, ki so jo iz Nemčije preselili v Zagorje. V zagorski družbi so tako investirali v tehnološko opremo, ki vključuje tudi dva najsodobnejša stroja tehnologije CNC. Za potrebe nove proizvodne linije so zaposlili 35 novih oseb, in sicer vseh profilov: od sestavljavcev, inženirjev do prodajnikov, ki bodo proizvajali in prodajali aluminijaste, poliestrske in razvodnice iz nerjavečega jekla. Pri pridobivanju kadra in njegovem uvajanju so imeli nemalo težav, Klukejeva pa upa, da se bo stanje do konca letošnjega leta normaliziralo, delo pa steklo po predvidenih načrtih.
Po začetnem nelikvidnem poslovanju in nezaupanju zaposlenih do novega lastnika je v desetih letih Bartec Varnost postala stabilna družba s proizvodnim programom, ki ima svoje kupce in je doma, kjer proda 25 odstotkov izdelkov, brez konkurence, na tujih trgih, kjer so njegovi največji kupci distributerji elektromotorjev, med njimi družbe HEW (Nemčija), ABB (Španija in Finska) ter Sermes (Francija), pa zaradi svoje prilagodljivosti uspešno konkurira družbi Siemens. "V Bartecu mesečno proizvedemo 1200 do 1300 elektromotorjev, ki niso serijski, temveč prilagojeni vsakemu naročilu posebej. To si lahko kot manjša in bolj prilagodljiva družba za razliko od Siemensa tudi privoščimo, zato tudi v tem smislu nimamo pravega konkurenta," pravi Klukejeva.
Sama je v družbi zaposlena že 20 let, direktorica pa je od leta 2000. Čeprav desetletna zgodba podjetja spominja na zgodbo o uspehu, pa je Klukejeva prepričana, da lahko v Bartecu še marsikaj dosežejo. "Naši načrti so zelo visoki, zato jih niti še ne upamo glasno izreči," pravi. V naslednjem poslovnem letu želijo še povečati prodajo in po dosedanjih podatkih jim bo - kot kaže - to tudi uspelo. Povečevanje povpraševanja in prodaje pa bo verjetno v bodoče terjalo tudi širitev proizvodnje v Zagorju.
|
Novovpeljana proizvodna linija razvodnic. (Foto: tpk.)
| |
|