E-revir Osveževanje vsak drugi torek
DOMOV | KLUB |  UREDNIŠTVO  Pozdravljeni, gost. Danes je sobota, 11. september 2010
GOSPODARSTVO IZOBRAŽEVANJE KULTURA ŽIVLJENJSKI SLOG ŠPORT DOM IN DRUŽBA
  Aktualno Mali oglasi Blogi Koledar prireditev
Gospodarno
Podjetno
Uporabno
Razpisi in sejmi
Ogledalo
Povezave
Gospodarstvo
Zasavski direktorji so zakon
Avtor: Mojca Vozel, 9. oktober 2007

Nedavno me je prijetno presenetil telefonski klic prodorne in sitne zasavske piarovke (osebe ne bom javno imenovala), ki me je skušala prepričati, kakšen bo članek, ki ga bom napisala (tega še jaz nisem vedela!?), vedela je, kako se ga moram lotiti, in opozorila me je, česa nikakor ne kaže izpustiti.

Mag. Mojca Berdnik Vozel je novinarka, ekonomistka in namestnica odgovornega urednika poslovnega dnevnika Finance. E-pošta: mojca.vozel@finance.si,
spletna stran: http://www.finance.si.

Lahko bi jo na hitrico odpravila z "bomo videli" ali "se vam jutri oglasim po e-pošti". Novinarji si pač ne pustimo posegati v svojo poklicno avtonomijo in narekovati vsebine, kajne. Namesto da bi dobila ošpice, pa me je kar vleklo v pogovor. Ni me iztirilo ne agitiranje, da članka ne morem napisati brez njene informacije, ne ponujanje mnenj direktorja, za katera nisem prosila. Celo dobro se mi je zdelo, da si zna ženska zaslužiti plačo in da to zmore početi profesionalno, ravno prav (ne)vsiljivo, odločno in inteligentno.

Inteligentni piar je pogosto namreč pravi paradoks. Se želite pogovarjati z nekom, ki po telefonu kljuka obisk novinarske konference in preverja, kdaj bo sporočilo, ki vam ga je poslal, objavljeno? Dober piar mora znati prodajati ideje (to seveda počne dobesedno), ki niso neumne in zaradi katerih bo bralec na boljšem. Slab piar pa je denimo vsiljevanje sporočil za javnost, kjer z mastnimi črkami bahavo piše "ZA TAKOJŠNJO OBJAVO", in domišljanje, da mora biti neko okrancljano pisanje nekritično povzeto ali v celoti objavljeno.

Gospa na drugi strani telefona je vse to vedela - takih piarovcev ni zelo veliko. Posebej jih doslej ni bilo v Zasavju, vsaj jaz jih nisem srečevala! Zasavska podjetja običajno niso premogla niti človeka, ki bi se kompetentno soočal z novinarji. Zdaj se to končno spreminja. Na čigavo pobudo? Nedvomno vlečejo niti zasavski menedžerji, ki so najeli dobre komunikatorje, jih postavili na pravo mesto in jih primerno plačujejo (ne kot referente, upam, sicer jim bodo najboljši kmalu pobegnili).

Novinarji se seveda ne zavzemamo za dober piar kar tako, da bi nam bilo laže in bi se znebili nekoristnih sitnob. Pomembneje je nekaj drugega. Skozi piar se krasno razkrijejo stanje duha v podjetju, organizacijska sposobnost ključnih ljudi in njihove šibke točke. Skozi to se vidi, kako dober je nekdo kot menedžer (organizacija, vodenje in komuniciranje sodijo med ključne poslovne veščine). Piar je tudi podaljšana roka trženja, brez dobrega marketinga in prodaje pa ni dobrega poslovnega rezultata. Sposobni komunikatorji so ne nazadnje znak, da tam menedžment ceni profesionalce na vseh poslovnih področjih, tudi na tistih do nedavna manjvrednih. Komunikatorji so, kakor koli obračamo, vedno ogledalo podjetja in njegovega menedžmenta.

Veseli me, ker Zasavje tu ni obtičalo v dobi mračnjaštva. Pa so le minili časi, ko je neko (tedaj in še zdaj) ugledno zasavsko podjetje komuniciralo z novinarji prek direktorjeve neznosno ponižne tajnice, ki si je komaj upala potrkati na njegova vrata, medtem ko je on grmel nadnjo v prisotnosti novinarjev. Zasavski direktorji so bili tedaj zakon, mnogi od njih generali v pravem pomenu besede. Nekateri od teh so sicer še na položaju, a dobro se vidi, da jih je razvoj biznisa potegnil v svoj vrtinec in jim mnenje o komuniciranju spremenil. Danes so zakon pač tisti direktorji, ki ne mislijo, da bodo lahko z javnostjo vedno vse uredili sami in na silo.

Je kdo rekel, da ima Zasavje še vedno same nesposobne menedžerje? Da morajo vsi, ki hočejo graditi poslovno kariero, oditi drugam? Ne bo držalo. Vsaj za velika zasavska podjetja v glavnem nič več. Drugačno podobo nam kaže že petletno dobro poslovanje regijskega gospodarstva. Kdor dela dobiček in je vsako leto boljši (pa ne le po dobičku), ne dela slabo. Poslovanje zunaj Zasavja, sklepanje poslov po Sloveniji in v tujini je dobro razvejano, zato bi vodenje podjetij v regiji težko še označevali za zaplankano. Znak, da menedžerji dobrih podjetij v Zasavju nič slabše ne obvladajo svojega posla kot direktorji drugod po državi, pa je postavljanje profesionalcev na ključne funkcije.

Za novinarje pa prav nič ne skrbite. Zasavje je že od nekdaj imelo dobre novinarje in dober novinar ne bo nikdar požrl pogrete ali pocukrane juh'ce. Takoj bo dobil ošpice.

Naslednjič: Zasavske melanije trump


Pripišite svoj komentar:

Za objavo komentarja morate biti registrirani. Če še niste registrirani, to lahko storite tukaj.

e-naslov   geslo >>

Ste pozabili geslo? Vpišite svoj e-naslov in kliknite tukaj


Izdajatelj in uredništvo portala E-revir ne prevzemata nikakršne odgovornosti za komentarje. V primeru grobega kršenja navedb v  pravnem obvestilu si uredništvo pridržuje pravico, da komentar po objavi izbriše.
Gospodarno
Preberite več...
  Zasavsko gospodarstvo v rdečih številkah
  Nove tržne niše v kmetijstvu in proizvodnji asfalta
  Pokojninski sistem potrebuje večje spremembe od napovedanih
  (Ne)uspešnost projektov v informacijski tehnologiji (IT)
  Ali res razumemo zakon o minimalni plači in njeno izplačilo?
  Motivirani zaposleni ključ do uspeha podjetja
  NLB Skladi – naložbene rešitve za dobre in slabe čase
  Premalo se zavedamo pomena lesa
  Ugotavljanje sposobnosti ponudnika oziroma reference v postopkih javnega naročanja po ZJN-2
  Postopki javnega naročanja po zakonu o javnem naročanju – drugič
  Poslovanje v letu 2009 v zasavskih podjetjih – 2. del
  Poslovanje v letu 2009 v zasavskih podjetjih
  Postopki javnega naročanja po zakonu o javnem naročanju
  Iztok Virant, direktor trboveljske cementarne Lafarge: Obratujemo skladno s predpisi
  Ključni ukrepi za energetsko prihodnost Zasavja
  Iztok Živko: “Tevel ima odprtih več front”
  O izvoru odpadkov in meritvah v Lafargeu
  Zasavske inovacije za leto 2008
  Nekaj dejstev o sežiganju odpadkov
  Memorandum "Zasavska energetika jutri" sprejet in poslan državi
  Kako to počnejo naši evropski sosedje
  Energija v Sloveniji
  Zakaj je Slovenija pesimistična glede zahtevanih ciljev na področju OVE?
  Slovenija 11 let pred ciljem ali kako doseči 25-odstotni delež OVE v naši energetski bilanci
  Operacijsko raziskovanje in modeli
  Nepovratna sredstva EU v Sloveniji – kako zadevo izboljšati
  V Xelli pripravljeni na novo gradbeno sezono
  Osebni stečaj – priložnost za nov začetek ali za nove zlorabe?
  Zasavski gospodarstveniki o trenutnem gospodarskem in finančnem položaju
  Razprava o institucijah trga dela in prožni varnosti
  Obresti kot se spodobi
  Obnovljiva energija Zasavje 2008
  Revizijsko poročanje po mednarodnih standardih revidiranja
  Hipotekarni krediti za stanovanje ali hišo
  Financiranje poslov
  Ustanavljanje novih podjetij in visoke tehnologije – ali gre to sploh skupaj?
  Krediti v tujih valutah, drugič
  Projektno financiranje, »posebno vozilo« in strukture javno-zasebnega partnerstva
  Pogovor: dr. Franc Pohleven - Zmanjšati moramo porabo energije v industriji
  Ali se kaže zadolževati v švicarskih frankih (CHF)?
  V Svei dajejo prednost razvoju
  Zakaj sploh javno-zasebna partnerstva?
  V ETI-ju so vladnim gostom predstavili projekt NODISEA
  Zasavci so Vlado RS spomnili tudi na obljube, ki jih ni držala
  Intervju: Staša Baloh Plahutnik na čelu območne gospodarske zbornice
  Zunanje izvajanje arhivske funkcije
  Pogovor s predsednikom uprave Lafargea Iztokom Virantom
  Dokončna pripojitev NLB Banke Zasavje k Novi Ljubljanski banki
  Kolikšne so javne investicije v državah članicah EU?
  Za dobro zgodbo je treba imeti dober scenarij
  Načrtovani razvoj obnovljivih virov energije v Zasavju
  Na kaj moramo biti pozorni pri pogajanjih z Američani
  Zasavje - regija znanja
  PUM – Projektno učenje za mlajše odrasle
  Kako se (uspešno) pogajati z Japonci
  Ali družbena odgovornost prispeva k uspešnosti podjetja? Končno odgovor
  Migracijska ekonomija
  Zasavske "melanije trump"
  Intervju: Aleksander Mervar o TET, Istrabenzu Gorenje in zasavski gospodarski preteklosti
  20 let inženirskega biroja Pirnar & Savšek
  Naravne nesreče in davčna vprašanja
  Tomaž Berginc, predsednik uprave družbe ETI
  Javne investicije v tranzicijskih državah srednje in vzhodne Evrope
  Zasavski direktorji so zakon
  Rast podjetij Kalmer in Prototip CC
  Deset let podjetja Bartec Varnost
  Pomen RTH in TET za Zasavje in slovensko gospodarstvo
  Intervju: Zdenko Fritz - Zadnji pogoj za pripojitev NLB Banke Zasavje k NLB izpolnjen
  Prednostno dispečiranje za ohranitev zasavske energetike?
  Težave z neproporcionalnimi provizijami
  Računanje efektivne obrestne mere (EOM)
  Efektivna obrestna mera (EOM)
  Güssing - energetsko neodvisno avstrijsko mesto
  Koliko še veljajo blagovne znamke?
  Naloge države na področju obnovljivih virov energije do leta 2023
  Spremembe pri investicijah na področju javnih financ
  Mednarodni računovodski standardi prinašajo večjo kvaliteto poročanja družb
  Programi zvestobe in varstvo osebnih podatkov porabnikov
  Menedžment znanja - zakaj toliko propadlih poskusov?
  Programi zvestobe in diskriminacija porabnikov
  Razvoj izdelkov in inženirsko delo
  Kreditna zavarovanja
  Medpodjetniški in medpanožni programi zvestobe
  Obvezne rezerve nafte - manj tveganja za Slovenijo
  Slovenija in obnovljivi viri energije

 

Copyright © Multima d.o.o., 2003-2010. Vse pravice pridržane.
Oglaševanje
Jazz Zagorje